RECRUITMENT
BUILDERS

Recruitment Builder

Recruitment Builder

Gusta Timmermans

Founder Recruitment Builders, strategisch Talent Acquisition consultant, trainer, coach

BIO

Als strategisch consultant helpt Gusta organisaties met hun uiteenlopende recruitment en employer branding vraagstukken. Met haar passie voor het vakgebied, organisaties en individuen vooruithelpen.
Gusta Timmermans heeft ruim vijfentwintig jaar ervaring in het vak. Door haar jarenlange ervaring in de uitzendbranche, als mede-eigenaar van een wervings- en selectiebureau en haar ervaring als hoofd recruitment bij ING Nederland en ING wereldwijd heeft ze zich ontwikkeld tot een ware expert op haar vakgebied.
Gusta was tevens 7,5 jaar trotse voorzitter van Recruiters United, het onafhankelijke netwerk voor recruitment- en arbeidsmarkt professionals in Nederland.
In 2018 schreef zij het boek ‘199 vragen voor een succesvol selectiegesprek’.
Sinds oktober 2021 is haar tweede boek op de markt “Handboek Recruitment en Employer Branding”. Relevanter dan ooit met de huidige krapte op de arbeidsmarkt.

SPECIALISMEN

  • Strategische vraagstukken op het gebied van Recruitment, Employer
  • Branding en Total Talent Acquisition Management
  • Procesoptimalisatie, inrichten van KPI-dashboard.
  • Trainer voor o.a. succesvolle selectievaardigheden, meten is weten, recruitment strategie.
  • Individuele coaching als strategisch adviseur
  • Spreker voor inspiratiesessies.

LAATSTE 3 OPDRACHTGEVERS

Gemeente Dordrecht, HDSR, Pameijer, Van Lanschot, Dunamare, Schiphol

BIJZONDERHEDEN

Via deze link vind je meer informatie over het boek van Gusta.